ATENÇÃO: EM 16/JUNHO COMEÇA A PRIMEIRA ETAPA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2021 . ESTA ETAPA (LEVANTAMENTO DE HIERARQUIA) TERMINA EM 30/JUNHO

MENSAGEM ENVIADA AOS EMAILS FUNCIONAIS DOS SERVIDORES PELO TJMT:

Caro(a) Servidor(a),

Começa nesta quarta-feira (16 de junho) a primeira etapa da Avaliação de Desempenho 2021, que é o levantamento de hierarquia. Nessa fase, os servidores irão indicar quem é o seu líder imediato, subordinados e também os pares, para que depois seja possível realizar a avaliação de desempenho. Devem participar os servidores efetivos e comissionados lotados tanto no Tribunal de Justiça de Mato Grosso, quanto nas comarcas do Estado.

Diferentemente do ano passado, neste ano as etapas da Avaliação de Desempenho serão iguais para todos os servidores independente da data de entrada no Judiciário. De acordo com a gerente de projetos da Coordenadoria de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça, Melissa Maria Freitas de Almeida, a avaliação é obrigatória a todos servidores em exercício.

“É primordial que os servidores participem dessa primeira etapa, pois sem ela não será possível dar sequência à Avaliação de Desempenho, que é obrigatória a todos. É necessário que os servidores percebam o quão importante é essa ferramenta para a gestão de pessoas. É dessa forma que a Instituição consegue medir o envolvimento e a contribuição de todos junto às atividades do Judiciário”, ressalta Melissa.

IMPORTANTE:

• Se houver Levantamento de Hierarquia a ser realizado, deve ser feito para que a Avaliação de Desempenho seja liberada

• O levantamento de hierarquia seguirá até o dia 30 de junho e a Avaliação de Desempenho 2021 será realizada entre o dia 1º e 31 de julho de 2021.

ATENÇÃO: Não deixe de participar

O endereço de acesso é https://sym-people.techsocial.com.br/tjmt/

Caso precise de ajuda solicite à Central de Atendimento do RH pelo atendimento virtual na Intranet, por ligação ou WhatsApp Businnes (ambos no telefone (65) 3617-3908), ou pelo e-mail: centralatendimento.rh@tjmt.jus.br .

Cordialmente,

CRH – COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS

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Inscrições para representantes na Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio

Por SINJUSMAT • 29 de julho de 2025

VEJA ABAIXO TEXTO CONSTANTE DA INTRANET DO E. TJMT (Créditos: Roberta Penha; Coordenadoria de Comunicação do TJMT; imprensa@tjmt.jus.br):

RESULTADO DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA SINJUSMAT DIA 17/7/2025

Por SINJUSMAT • 18 de julho de 2025

Neste dia 17/7/2025 o SINJUSMAT realizou Assembleia Geral Extraordinária virtual em cumprimento a Determinação Judicial proferida nos autos da Ação trabalhista (PJE) n. 0000440-31.2025.5.23.0009. Após as tratativas, os resultados foram os seguintes nas deliberações: O Sinjusmat deve dar continuidade às negociações com a Administração do TJ e CNJ para garantir a implementação do direito ao Adicional de Tempo de Serviço (ATS); Foi aceita a proposta apresentada pela Administração do Tribunal de Justiça: aumento de 1% por nível na progressão vertical das tabelas de subsídio de cada Servidor; Retorno às tratativas do SDCR proposto pelo Comitê Gestor e previsto na LOA do ano 2024/2025; Suspender o Estado de Greve. Veja abaixo os resultados por tema na ordem acima apresentada:

SINJUSMAT REUNIU-SE COM O CNJ: DEFESA DOS INTERESSES DOS SERVIDORES E SERVIDORAS

Por SINJUSMAT • 30 de junho de 2025

O SINJUSMAT ESTEVE REUNIDO COM O COORDENADOR DA INSPEÇÃO DO CNJ, DESEMBARGADOR ARNALDO CAMANHO, PARA TRATAR DE PROCEDIMENTOS DE INTERESSE DOS SERVIDORES. O SINJUSMAT COADUNA DO ENTENDIMENTO QUE DEVEM SER PAGOS OS PASSIVOS DOS DIREITOS DOS MAGISTRADOS E SERVIDORES DO JUDICIÁRIO, CONFORME BEM EXPLANOU O CORREGEDOR DO CNJ, MINISTRO MAURO CAMPBELL EM ENTREVISTA RECENTE. PORÉM REFORÇOU A SOLICITAÇÃO QUE SEJAM RECONHECIDOS OS DIREITOS DOS SERVIDORES, OBSERVANDO O PRINCÍPIO DA ISONOMIA ESPECIALMENTE EM RELAÇÃO A PIV, CUJO ACÓRDÃO AUTORIZATIVO PARA OS MAGISTRADOS É DE 2022. O SINJUSMAT REFORÇOU TAMBÉM A IMPORTÂNCIA DO CUMPRIMENTO DA RESOLUÇÃO 01/2010, QUE FOI ELABORADA À ÉPOCA PARA ATENDER UMA RECOMENDAÇÃO DO PRÓPRIO CNJ, BUSCANDO EQUIDADE NO PAGAMENTO DOS DIREITOS DE MAGISTRADOS E SERVIDORES E INFORMOU QUE EM RELAÇÃO A ISSO TEM UM PEDIDO DE PROVIDÊNCIAS TRAMITANDO NO CNJ. NA OCASIÃO, O SINJUSMAT APROVEITOU PARA ELOGIAR AS AÇÕES DO PRESIDENTE DESEMBARGADOR JOSÉ ZUQUIM NOGUEIRA NO SENTIDO DE VALORIZAR OS SERVIDORES DO PJMT, ENTRE ELAS A PROPOSIÇÃO DE ALTERAÇÃO DO SDCR, QUE ENCONTRA-SE COM PEDIDO DE VISTA COMPARTILHADA ENTRE CINCO DESEMBARGADORES E A EXPECTATIVA É QUE SEJA JULGADA PELO TRIBUNAL PLENO AINDA NA PRIMEIRA QUINZENA DE JULHO.