segunda-feira, 16 de março de 2015

NOVO PRAZO AVALIAÇÃO DESEMPENHO: 17 março 2015


sábado, 7 de março de 2015

NOVO PRAZO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO VISANDO PROGRESSÃO VERTICAL: ATÉ 13/MARÇO/2015

C O M U N I C A D O – U R G E N T E
Informamos aos servidores do Poder Judiciário que não finalizaram a sua auto avaliação de desempenho, bem como aqueles que não finalizaram a avaliação de seus colaboradores, que será concedido novo prazo, no período de 02 de março a 13 de março/2015, para a necessária finalização dos trabalhos da Progressão Vertical.
Aqueles que tiverem pendências em sua auto avaliação ou na avaliação de seus subordinados, receberão um novo e-mail da empresa Leme Consultoria, contendo o login e senha para acesso ao sistema.
Caso existam dúvidas sobre pendências nas avaliações, a lista dos servidores e gestores nessas condições (Avaliação não finalizada pelo servidor ou pelo Gestor) encontra-se aqui.
Vale frisar que o prazo começa nesta segunda feira dia 02 de março e termina, impreterivelmente, no dia 13 de março/2015, alertando aos servidores e gestores que a não participação no processo avaliativo poderá acarretar prejuízos à sua carreira e de seus colaboradores.
Solicitamos que eventuais inconsistências cadastrais nas avaliações sejam encaminhadas ao email drh.progressaovertical@tjmt.jus.br, bem como dúvidas e orientações podem ser obtidas pelo telefone (65) 3617-3824.
Carlos Campelo
Coordenador de Recursos Humanos

Fonte: Site TJMT/Intranet/Portal do Servidor.

quarta-feira, 25 de fevereiro de 2015

REUNIÃO DIRETORIA SINJUSMAT:
Senhores Servidores:

Nesta segunda, 23-fev-2015, foi realizada reunião anual extraordinária da Diretoria do Sinjusmat
Este encontro ocorreu face ao início de um novo ano (2015) e, primordialmente, em razão da posse da nova Gestão do E.TJ/MT (biênio 2015/2016), a qual tem como Presidente o Exmº Des. Paulo da Cunha. 
A pauta foi específica: discussão e deliberação sobre a agenda de compromissos (propostas) a ser apresentada ao novo Presidente do Tribunal.
Deliberou-se, inicialmente, se neste documento de proposituras deveria constar peculiaridades de cada cargo ou conteria apenas temas gerais, que fossem atingir todos os cargos. Concluiu-se que neste documento inicial seriam feitos pleitos gerais e que, em seguida, o Sinjusmat fizesse reuniões específicas com cada categoria, para colher, destas, os pedidos específicos de cada cargo.
Após muito debate, aprovou-se os temas a serem reivindicados junto ao Tribunal e modelo documental a protocolar, onde chegou-se a formatação do Ofício nr. 15/2015/Diretoria/Sinjusmat, no qual contém um conjunto de proposituras de caráter geral (temas gerais) que será protocolado junto a Presidência do Tribunal, em reunião, ainda nesta semana, com o Exmº Des. Paulo da Cunha.
Estas reivindicações, que abrigam interesses remuneratórios e de condições de trabalho dos Servidores, serão defendidas de forma árdua pelo Sinjusmat, que lutará por suas implementações em razão de entender que, com elas, a remuneração dos Servidores será colocada no mesmo patamar da Justiça Federal
Ressalto que a íntegra desse Ofício será postada no site do Sinjusmat logo ocorra a reunião com o Presidente do Tribunal.
Cabe ainda salientar aos Servidores que a ação dos 48% (perdas inflacionárias) não consta dessa carta de proposituras em razão de ser ação judicial, que depende de sentença.
Assim, divulgamos, abaixo, os temas gerais objeto desse Ofício 15/2015/Sinjusmat: 
  • AUMENTO REAL DE 30% NAS TABELAS DO SDCR;

  • AUMENTO DA CARGA HORÁRIA DE TRABALHO PARA 8H, DE FORMA OPCIONAL, E COM RESPECTIVA CONTRAPRESTAÇÃO SALARIAL: +33,33%;

  • ABONO POR DESEMPENHO E PRÊMIO POR ATINGIMENTO DE METAS;

  • PROGRESSÃO FUNCIONAL VERTICAL POR NÍVEL (SDCR): 5% + PASSIVO;

  • PROGRESSÃO FUNCIONAL HORIZONTAL: REDUÇÃO DO INTERSTÍCIO DE 5 ANOS PARA 3 ANOS E ALTERAÇÃO NO REQUISITO ESCOLARIDADE MESTRADO E DOUTORADO;

  • EQUIPARAÇÃO DE PERCENTUAIS PREVISTOS PARA A PROGRESSÃO FUNCIONAL HORIZONTAL ENTRE O CARGO DE NÍVEL SUPERIOR E OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (SDCR);

  • ALTERAÇÃO NO MODELO DE PROGRESSÃO FUNCIONAL HORIZONTAL PARA O CARGO DE AUXILIAR JUDICIÁRIO;

  • SDCR. LEI 8.814/2008. §3º DO ART. 40. DATA-BASE. RECOMPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA ANUAL;

  • LICENÇA-PRÊMIO E FÉRIAS: CONVERSÃO EM PECÚNIA;

  • SDCR. LEI 8.814/2008. ART. 50. COMITÊ GESTOR;

  • CAPACITAÇÃO DO SERVIDOR;

  • AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO;

  • AUXÍLIO-SAÚDE;

  • AUXÍLIO-CRECHE;

  • AUXÍLIO-GRADUAÇÃO/ESTUDOS;

  • SDCR. REMUNERAÇÃO SUBSTITUIÇÕES; 

  • PASSIVO DOS 16,66%;

  • CANCELAMENTO DO AUMENTO JORNADA EM 15min;

  • REPOSIÇÃO DESCONTO DE GREVE;

  • ADICIONAL DE FAIXA DE FRONTEIRA;

  • PAGAMENTO DE TODOS OS PASSIVOS DESBLOQUEADOS PELO CNJ;

  • PROGRESSÃO VERTICAL: critérios de avaliação;

  • FORMA DE ATENDIMENTO AOS SERVIDORES PELOS DEPARTAMENTOS DO E.TJMT;

  • DIVULGAÇÃO DE DADOS DE PAGAMENTOS;

  • PASSIVO DA URV 3 ANOS ADMINISTRATIVOS: dúvidas no valor pago via administrativa.
Atenciosamente.

Rosenwal Rodrigues dos Santos
Presidente do SINJUSMAT. 


quinta-feira, 12 de fevereiro de 2015

SINJUSMAT FARÁ VISITA INSTITUCIONAL JUNTO AO EXMº PRESIDENTE PAULO DA CUNHA VISANDO APRESENTAR PROPOSTAS PARA O BIÊNIO 2015/2016

Senhores Servidores:

Na primeira semana após o carnaval, o SINJUSMAT estará se reunindo com o Exmº Presidente do E. Tribunal de Justiça de MT, Des. Paulo da Cunha, onde, em visita institucional, apresentará propostas (biênio 2015/2016) visando a melhoria remuneratória e de condições de trabalho dos Servidores do Poder.
As propostas serão amplamente divulgadas aos Servidores, que poderão acompanhar as ações do Sinjusmat visando a  implementação desses pedidos.

Atenciosamente.

Rosenwal Rodrigues dos Santos
Presidente do SINJUSMAT.